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| 仕事内容 |
クライアント企業の抱える課題解決するために組織人事戦略策定、組織再編(M&A、分社等)・企業再生支援、ガバナンス体制構築、パフォーマンスマネジメントと報酬制度整備、人材開発戦略、教育研修、アトラクション&リテンション、グローバル人事支援、人事情報システム革新、シェアードサービス・アウトソーシング化支援などを行います。 九州地場企業が主たるクライアントですが、グループ企業のプロジェクトに参加することや九州内でも遠方のクライアントの場合は長期出張することがあります。 |
| 採用対象者 |
年齢33歳位迄 コンサルタント実務経験を3年程度以上お持ちの方または事業会社において当該領域における変革プロジェクト経験を3年程度以上お持ちの方 高いコミュニケーション力で新たな価値を創造し、それに向かって自ら成長しようとする意欲のある方 |
| 勤務地 |
福岡市中央区 |
| 会社紹介 |
グループは全国にネットワークをもち、福岡では九州地場の中堅大手をクライアントとして経営課題に対して最適な解決策を提供している。グループ企業とは別組織のため、転勤はなし。 |