『評価内容 評価制度に不満』
退職理由別／ 企業別 退職理由／転職理由
- 入社前に提示された条件と違っていた (6)
- 休日出勤が多い (0)
- 長時間勤務 (4)
- キャリアの将来が不安 (10)
- 会社の将来が不安 (10)
- 給与が低すぎる (6)
- 受け容れられない社風がある (7)
- 評価内容 評価制度に不満 (6)
- 残業代が支給されない (4)
- 給与支払いが遅れた (1)
- 経営者が尊敬できない (5)
- 不正行為が行われている (4)
- 希望退職の募集に応募した (1)
- 福岡から転勤を命じられた (3)
- リストラが行われた (8)
- 健康を害した (1)
- その他の転職理由 (3)
- 会社別 (25)
- アソシエント・テクノロジー 成重健二代表取締役社長 (1)
- アド通信社 西部本社 (1)
- アネムホールディングス 肥川 正嗣 代表取締役社長 (1)
- ウェブスターシステム (1)
- エコー電子工業 (1)
- サンコー 永田 守代表取締役社長 (3)
- ゼオライト株式会社 (1)
- レベルファイブ 日野晃博代表取締役社長 (1)
- 九州日本電気ソフトウェア （NECソフトウェア九州 ・ QNES) (2)
- 光陽無線株式会社 (0)
- 大成印刷株式会社 (1)
- 安川情報システム (1)
- 富士ピー・エス (1)
- 有限会社千鳥屋本家 株式会社チロリアン (1)
- 株式会社 益正グループ 代表取締役 草野益次社長 (1)
- 株式会社アイシステムズ (1)
- 株式会社エヌエルエー ママすき編集部 (1)
- 株式会社コムロード （株式会社アプライドグループ） (1)
- 株式会社スリーエイ・システム (0)
- 株式会社ピュール (1)
- 株式会社ＴＲＮ 代表取締役社長＆ＣＥＯ 中島 克己 (1)
- 福岡情報ビジネスセンター 武藤 元美代表取締役社長 (1)
- 秀巧社印刷 (1)
- 西広案内 (1)
- 職種別 (1)
- 業務請負会社スタッフ (0)
- 派遣会社スタッフ (0)
- 税理士事務所 (1)
退職理由／転職理由事例一覧
- 疲労性うつ状態で休職し、休職期間満了で退社
九州日本電気ソフトウェア（NECソフトウェア九州） - 不当解雇や嫌がらせも常態化
ゼオライト株式会社 - 派遣先に高く評価をされて、派遣先からの派遣元への料金は上がったが、業績不振を理由に全社員一律で昇給見送りされた
株式会社アイシステムズ - 財務悪化による事業縮小に対する不安、自身の将来に対する不安
株式会社ピュール 健康食品・化粧品通信販売OEM - 勤続年数10年で給与手取り18万 給与の支払いが半年間遅れた為
株式会社益正グループ - 汎用機しか担当させてもらえず、今後のスキルアップが望めなかった
株式会社スリーエイ・システム - 少人数で幅広い分野の業務を行っているため、なかなか希望するような仕事に関わることができません
光陽無線株式会社 - 基本的に9時出社、23時前後に退社 残業手当は30時間分までで打ち切り
株式会社コムロード （株式会社アプライドグループ） - 昇給・賞与なしで、金銭面のトラブルが何度もあり、この先、在籍していても未来が無いと感じた
福岡本社システム開発会社 ウェブスターシステム - 大手紹介会社から紹介された上場予定会社は未公開株詐欺で提訴される会社だった
- 大手人材紹介会社から株式上場予定企業と紹介されて入社したが、上場できる会社ではなかった
- 福岡本社を東京に移転することになり転勤はできないため退職
- 法律を守らない会社に対する不信感が募り、これ以上は勤められないと感じた
- 税理士事務所というのは会社にとってどうしても外部の存在で深く関われない
- 当時のバブル経済崩壊に伴う主要取引先の不信などから、業績先行きの不安を抱き転職 西広案内
- 売上減少、経営不振による給与減額
アド通信社 西部本社 - 経営不振による給与減額、将来への不安
秀巧社印刷 - 新卒で福岡本社企業に入社したのに１年後には東京に転勤 PJ終了後にも福岡にもどしてもらえない
- 社長の機嫌で解雇されるなど人の出入りが激しい
有限会社千鳥屋本家 株式会社チロリアン - 入社後１ヶ月で経営者が豹変 大幅給与ダウンされ会社都合で退職
アネムホールディングス - サービス残業が多い 同僚を含め会社創業以来昇給・賞与も無い
有限会社エフ・ビー・エス 本社：愛知県 請負派遣業 - 会社の業績不振により、事務部門の業務の見直し及び人員削減
西日本物流サービス株式会社 - 直属の上司が解雇になり、その上司の補佐をしていたので職がなくなり解雇
デザイン・施工 株式会社 ヤマト - 将来を見据えた転職で所得のベースアップを図りたい
株式会社エヌエルエー フリーペーパー”ママすき” - 公共事業の減少による親会社の業績悪化の影響でリストラ
プレストレストコンクリート構造物・建築物の設計・施工 富士ピー・エス - 最初の給与提示と違い、給与が手取りで２０万弱 生活することが出来ない
大成印刷株式会社 - 上流工程、オープン系、Ｗｅｂ系にスキルアップしたい
情報処理 株式会社オーイーシー - 会社は大きすぎて、若手の意見が反映されず、保守的な年配が各部署の中枢になっている 食品・酒類の卸売業 国分株式会社
- 行き当たりばったりの仕事が多く、社員の育成や会社の成長がまったく見えない ソフトウェア開発福岡本社 システム日本九州
- 大手の人材紹介会社で、現在の会社に転職しましたが、実際に入社してから、入社前に聞いていたのと違うことが多すぎ 卸売業（文具・事務用品・ＯＡ機器販売）
- 会社が売られてしまい、技術社員が大量流出
ソフトウェア開発 タカダインホメックス - システム開発の仕事から遠ざかってしまった
九州日本電気ソフトウェア（NECソフトウェア九州） - 九州が本社で福利厚生も給与も良いが東京に転勤となり本社には戻れない 安川情報システム
- 粉飾決算に伴い業績、経営の悪化により将来性がないと判断
システム開発、IT教育サービス アソシエント・テクノロジー - 経営不振になり将来性に不安 福岡にある本社機能を東京に移管
商品先物取引業 オリエント貿易（現 エイチ・エス・フューチャーズ） - 東京へ本社移転 早期退職制度実施
医療用具製造販売 セントラルユニ - 女性に正当な評価をしてくれない 責任ある仕事に携われない
自動販売機オペレーション企業 サンコー - IT企業で上場を目指し急成長していたために入社したがそうではなくなった
音声認識エンジン開発ベンチャー ウエイブコム - 新しいことへのチャレンジ意欲が無い 上司へのご機嫌伺いばかりの社風に限界 ハードウェア保守 ミツイワ
- 中途採用と新卒採用との評価に差別
自動販売機オペレーション企業 サンコー - オーナー社長の経営者は公私の区別が希薄な上、経理数値に関して過剰な秘密主義 自動販売機オペレーション企業 サンコー
- 以前の会社のスタンスや思想の相違
福岡本社ゲーム企画制作販売会社 レベルファイブ - 美術業界は特殊でこの先大きな発展が望めない、より自分の付加価値をつけたい 美術工芸品の展示・販売会社 ジャパンアーツ
- 時間外手当も殆ど払わずに負荷だけを掛けている使い捨てのような扱い 福岡本社システム開発会社 福岡情報ビジネスセンター
- 福岡本社 零細ソフトウェア開発会社
- 福岡本社零細人材派遣人材紹介会社
- 福岡本社 独立系 ソフトウェア開発会社
- 福岡本社 零細人材派遣人材紹介会社はうそだらけの求人票だった
- 福岡県内本社 印刷会社関連インターネット事業会社
