テクニカルサポート採用求人 ネットワークの設計・構築

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富士通九州システムズ、九電グループの二次請け主体独立系受託開発会社 グローバルブレインズ

福岡本社企業転勤可能性原則なし弊社推薦者入社実績あり

勤務地

福岡本社 熊本支店
【転勤の可能性】:原則的にない

仕事内容
  • ハードウエアの選定・設計
  • ネットワークの設計・構築
  • ミドルウエアの選定・設計
  • サーバ・ネットワーク機器の調達
  • 導入後の運用保守サポート
面接対象者 エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。

  • コンピュータシステムのインフラ設計、または構築の経験がある方
  • 探究心があり、意欲的に仕事に取り組んでいただける方
  • 大規模なシステムをじっくりやってみたい方
  • OS(Solaris、Linux、Windows)、サーバ、クライアント、ネットワーク技術がある方
  • 専門/短大卒上

非公開採用基準あり 人物面 年齢 転職回数 職歴 学歴 転職回数等

≫エムハートスタッフがお勧めする方
現在は景況悪化の影響もあり、福岡本社では積極的に採用できない状況で、熊本支店では積極採用。
ただし将来的には福岡への転勤の可能性もあり。

大手企業からの二次請け主体で、自社オフィスでの勤務スタイルなので長く働ける会社を探している方には同じような独立系の福岡本社企業で一次請け、二次請け主体の企業と併せてお勧めします。

給 与 月給制  
※年収300万~470万円[賞与年2回(約4か月分)含む] 
※昇給年1回(約3%程度)
勤務時間 9:00~17:50
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
※年間休日125日程度(有給休暇含まず)

非公開情報の例

  • 経営者のプロフィールやお会いした印象
  • 企業ストーリー
  • 創業から現在までの沿革
  • 経営者からヒアリングした事業戦略
  • 同業他社との違い・特徴
  • 採用部署のメンバーの人数・性別・年齢やお会いした印象
  • 転職入社者で活躍している方・活躍出来なかった方・退職された方の具体例とその理由
  • 実際の労働時間や休日などの労働環境
  • エムハートスタッフからの推薦で入社した方や面接を受けた方、エムハートスタッフに登録された方からのクチコミ情報
  • 選考プロセス・選考方法・選考のポイント・選考担当者の職位や経歴
会社紹介

九電グループ企業と富士通グループ企業を主な顧客として受託開発をする福岡本社企業

・第1システム部:九電ビジネスソリューションズ等地場大手SIからの受注案件担当 自社オフィスおよびクライアント先の福岡市内、県内での勤務
・第2システム部:富士通九州システムズからの受注案件担当 同社の自社クライアントは全国のため中長期の出張、常駐勤務もあり

経営状況を一般社員にも公開するガラス張り経営で実績に応じて支給される賞与にも公平感、納得感をもたせている。

一次請け、二次請け中心の会社では年齢に応じてマネジメント職としての適性、能力が求められるが、マネジメントだけでなく専門職という選択もある。

派遣会社ではないので、常時派遣されるという勤務スタイルはないが、一部常駐という形はある。
非公開会社情報あり 推薦・紹介対象者となる方には詳細にご案内します

本社所在地 〒812-0011 福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号 第7岡部ビル6F
本社以外の事業所 熊本支店
〒862-0951 熊本市上水前寺1丁目9番15号 日新ビル5F
設 立 昭和63年(1988年)7月1日
従業員数 87名(男性62名・女性25名)*H23.2.1現在
72名(男性50名・女性22名)*H21.9.1現在 平均年齢は31.2歳
最近の年商 7億1690万円(2010年6月実績)
事業内容 システムの企画・提案
ソフトウェアの設計・開発
システム基盤設計・構築
システムサポート業務
Webサイトの制作・構築・運用
電子機器の販売
関連企業 なし
主な取引先 株式会社イーシー・ワン殿
株式会社キューキ殿
九州通信ネットワーク株式会社殿
株式会社キューデンインフォコム殿
九電ビジネスソリューションズ株式会社殿
株式会社正興電機製作所殿
東芝システムテクノロジー株式会社殿
東芝ソリューション株式会社殿
福岡ソフトバンクホークスマーケティング株式会社殿
株式会社富士通九州システムズ殿
株式会社フライトシステムコンサルティング殿
福利厚生 各種社会保険完備
 

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推薦者は全員求人企業との一次面接を設定

このマークが付されている求人情報が対象で、エムハートスタッフが『採用対象者である可能性が高い』と判断する 方は『推薦者』となり求人企業が書類選考をせずに一次面接が設定されます。

『採用対象者である可能性がある』と判断する方は、求人企業への『紹介者』となり、求人企業での書類選考が実施されます。
非公開採用基準も含め、明らかに『採用対象者である可能性がない』と判断する方は、応募申込をしていただいても『推薦』も『紹介』もできませんのでご了承ください。

詳細な本物の情報、非公開情報をご案内

福岡本社企業の場合、原則的に経営者にお会いさせていただいております。
経営者に直接インタビューして得た経営方針、事業計画、人材観や経営者や会社の雰囲気、印象およびエムハートスタッフに登録していただいた転職希望の社員や元社員などから得た本物の情報もご案内します。

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求人企業へご紹介させていただく際には出来る限りお会いして人物面の確認、キャリアビジョンやライフスタイル、求めている職場環境もお伺いして、興味を持った企業の経営者や社員、社風や制度等との相性をアドバイスいたします。

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