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仮想化システムのプロ集団 Citrixの日本一SIer　ピー・ビーシステムズ

勤務地	福岡本社：地下鉄東比恵駅から徒歩3分以内【転勤の可能性】：原則的にない
仕事内容	ユーザ企業側に存在していたデータ及びプログラムのすべてをデータセンターに設置したサーバ側に移動させ、ユーザ企業側には、シトリックスのXenApp上で仮想化したプログラムをシンクライアント上へ提供する仮想化システムを中心とした大手企業向け基幹システム開発の設計開発
面接対象者	エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性が高いと判断する『推薦者』は求人企業による書類選考をせずに一次面接が設定されます。 20代後半～30代前半ユーザー不在のこの業界の慣習に疑問を感じていて、ユーザー主体の真のオープンシステムを構築するポリシーに賛同していただける方今の自分の領域を常に拡張し成長していきたいという強い意志をお持ちの方自分こそ顧客ニーズを把握している人間なのに、その方向性が、ことごとく既存のSE達に嫌われて、社内でウットオシがられている人人月計算、派遣計算しか理解できない上司に、新しいあるべき姿のビジネスを、ことごとく否定されて、腐っている人業種業態にこだわらず、顧客のビジネスの本質を追及し、学ぶことに、気持ちが高揚するような人細かい技術を勉強する気はまったくないけど、その全体方向性だけは、間違わないので、周りから不思議な人だといわれている人会社で働くという意味を理解している人。（それは、組織の目的にコミットするという意味ですが。） ≫エムハートスタッフがお勧めする方全体のことを考えずに自分の仕事領域を決めてしまい周りが見えない人は小さい会社では馴染めません。独立系で派遣でも二次請け主体でもなく元請け主体の小さいIerではマネージャーではなくともマネージャーの意識、社長でなくとも社長の意識をもっていないと組織として強くなれません。大企業出身の方であってもそのような小さい会社で馴染むために重要なことを理解できる方であれば面接を設定させていただきます。面接にはエムハートスタッフも同席してじっくりと十分な情報交換ができるようにサポートいたします。
給　与	月給制 160,000円～ 400,000円昇給（年1回）　　賞与（年2回：4月/10月）詳しくはエムハートスタッフからご案内いたします。
勤務時間	09:50 ～ 17:50
休日休暇	完全週休2日制（土・日）祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、有給休暇

ピー・ビーシステムズ

経営者のプロフィールやお会いした印象
企業ストーリー
創業から現在までの沿革
経営者からヒアリングした事業戦略
同業他社との違い・特徴
採用部署のメンバーの人数・性別・年齢やお会いした印象
転職入社者で活躍している方・活躍出来なかった方・退職された方の具体例とその理由
実際の労働時間や休日などの労働環境
エムハートスタッフからの推薦で入社した方や面接を受けた方、エムハートスタッフに登録された方からのクチコミ情報
選考プロセス・選考方法・選考のポイント・選考担当者の職位や経歴

会社紹介	シトリックスコンサルティングをコアにした仮想化システム構築のエキスパートシトリックス社が日本上陸を行う直前から、当時のMetaFrame、現在のXenAppの可能性に着目し、システム構築の中核プロダクトとして推進シトリックス社の最上位クラスの販売パートナーであるとともに、数多くのシステム構築を行う他にも、知名度を向上させるための解説本の執筆や、各種講演でのデモンストレーション、印刷の問題を解決する自社プロダクツの開発、国内最大の情報量を誇る無償の掲示板の運営等々、経営資源を継続的に投下し続けており、シトリックス社の認定技術者数も国内トップを継続シトリックスコンサルティングに関しては、自他共に認める日本一企業 2009年12月には中国で360度のスクリーン型３次元（３Ｄ）映像設備の販売を始め、現地企業と提携し、現地生産をして中国の大手百貨店などに売り込み、中国での富裕層向け娯楽サービス需要を取り込み、３年後に年間150台、計45億円の販売を目指す。
本社所在地	〒812-0007　福岡市博多区東比恵3丁目3-24
本社以外の事業所	なし
設　立	1997年2月
従業員数	33名(2010年9月現在) 51名(2009年6月現在)
最近の年商	7億4,300万円(2010年9月期) 約13億1200万円
事業内容	当社の事業は、企業や団体の情報システムを構築することです。ここ数年の環境の変化を考えると、企業や団体の情報システムは、「サーバー類はすべてデータセンターに設置、自社内のクライアントは、すべてシンクライアント。」という構成に、急速に変革していくだろうと考えられます。つまり、これは、「仮想化システム」の典型です。情報システムに対するセキュリティの強化、情報漏洩対策、管理コストの削減、そして、事業の継続性確保といった、時代の要請、社会の要請に応えるためには、システムを集中管理化し、自然災害等にもシステムが停止しないように、電源二重化や耐震対策が施されたデータセンターにデータベースを保管。そして、自社内のクライアントマシンには、データやプログラムを一切保有しないようにする。ということが、誰の目にもわかりやすい対処だからです。その姿への移行に、これまで二の足を踏んでいた企業にとっても、高速インターネット回線費用の大幅な低下により、いよいよ現実的なものとなってきました！当社が、長年ノウハウを積上げてきた仮想化技術は、この「データセンター&シンクライント」構成を実現するための、非常に重要で有用なものです。当社は仮想化技術の中心であるシトリックステクノロジーを基盤にして、ネットワーク、データベース、業務システム開発といった領域をカバーし、中堅企業、団体の「データセンター&シンクライント」移行を強力に推進します！そして、当社の新しいビジネスドメインであるエモーショナルシステム事業は、感性を揺るがす仮想化世界を実現しようとするものであり、当社の仮想化技術を表現する新たな方向性と位置づけています。これまで培っている情報システムの仮想化と新しい空間の仮想化との融合を具体的なサービスとして生み出すことで、社会に対するイノベーションを起こし、我々の生活時間、空間、領域を拡大していけないか！と日々研究しています。システムは物理的な制約から解放されることで、これまで実現できなかった様々なサービスを生み出すことが可能だと考えます。コンピューターの本質的な利用方法は、ここにあるのではないか？！と強く思っているのです。当社は、「仮想化技術」のトップランナーとして、進化･成長していくことが目標です。
関連企業	なし
主な取引先	福岡本社の上場企業ダイショー、総合メディカル、プレナス、リックス
福利厚生	各種社会保険完備

このマークが付されている求人情報が対象で、エムハートスタッフが『採用対象者である可能性が高い』と判断する方は『推薦者』となり求人企業が書類選考をせずに一次面接が設定されます。

『採用対象者である可能性がある』と判断する方は、求人企業への『紹介者』となり、求人企業での書類選考が実施されます。
非公開採用基準も含め、明らかに『採用対象者である可能性がない』と判断する方は、応募申込をしていただいても
『推薦』も『紹介』もできませんのでご了承ください。

福岡本社企業の場合、原則的に経営者にお会いさせていただいております。
経営者に直接インタビューして得た経営方針、事業計画、人材観や経営者や会社の雰囲気、印象およびエムハートスタッフに
登録していただいた転職希望の社員や元社員などから得た本物の情報もご案内します。

求人企業へご紹介させていただく際には出来る限りお会いして人物面の確認、キャリアビジョンやライフスタイル、求めて
いる職場環境もお伺いして、興味を持った企業の経営者や社員、社風や制度等との相性をアドバイスいたします。

出来る限り面接前にも直接お会いして十分な企業情報の理解をしていただいた上で、応募企業に適した自己PRや志望動機の
まとめや伝え方の準備を行います。
出来る限り担当者が面接にもご案内で同行し、応募企業の許可があれば面接にも同席いたします。

成功する転職活動の心構え

プロ人材の転職支援

転職エージェントの基礎知識

掲載している求人情報はエムハートスタッフが求人企業へのインタビューと資料を元に原稿を作成し求人企業による確認後に掲載開始しています。
掲載開始後に求人内容の変更や求人が終了している場合もありますのであらかじめご了承ください。

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