IT　ソフトウェアエンジニアキャリア採用求人 - 福岡勤務の正社員キャリア採用転職求人情報

IT　ソフトウェアエンジニアキャリア採用求人　福岡勤務の正社員キャリア採用転職求人情報

Webアプリ開発 Web系システム開発エンジニア採用求人

自社開発CMSをもつモバイルソシューションプロバイダーが福岡に新事業所開設

勤務地	福岡事業所【転勤の可能性】：原則的にない
仕事内容	LAPP環境（Linux,Apache,PostgreSQL,PHP）またはLAMP環境（Linux,Apache,MySQL,PHP）等、オープンソースをベースにした携帯/PC向けWebアプリケーション、webシステムの開発東京本社で上流工程を担当するので、福岡事業所ではプログラミング主体になります。福岡事業所は新規に開設するのでメンバーのマネジメントや外注業者のマネジメントもありません。入社後は東京本社での研修期間があります。
面接対象者	エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。若い方は言語や環境を問わずwebシステム開発の経験者ネイティブアプリ（iPhone,Android)の開発経験モバイル経験は不問 ≫エムハートスタッフがお勧めする方新規開設する福岡事業所のメンバーは３名ないし４名。基本的に自社の社員だけで完結させ、クライアントに近い東京で上流工程、福岡で下流工程の分業体制をとる。そのため若くてあまり経験がなくマネジメント経験がない方でもモバイルシステム開発への興味、適性のある方にもモバイルという成長分野での成長企業への転職のチャンスがある。逆にマネジメント志向の方には不向き。数年経験すればマネージャーへというキャリアパスは福岡事業所ではない。プログラミングを極めたい、自分はマネジメント向きの性格ではない、という人もお勧め。

勤務地

福岡事業所
【転勤の可能性】：原則的にない

仕事内容

LAPP環境（Linux,Apache,PostgreSQL,PHP）またはLAMP環境（Linux,Apache,MySQL,PHP）等、オープンソースをベースにした携帯/PC向けWebアプリケーション、webシステムの開発

東京本社で上流工程を担当するので、福岡事業所ではプログラミング主体になります。
福岡事業所は新規に開設するのでメンバーのマネジメントや外注業者のマネジメントもありません。

入社後は東京本社での研修期間があります。

面接対象者

エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。

若い方は言語や環境を問わずwebシステム開発の経験者
ネイティブアプリ（iPhone,Android)の開発経験
モバイル経験は不問

≫エムハートスタッフがお勧めする方

新規開設する福岡事業所のメンバーは３名ないし４名。
基本的に自社の社員だけで完結させ、クライアントに近い東京で上流工程、福岡で下流工程の分業体制をとる。
そのため若くてあまり経験がなくマネジメント経験がない方でもモバイルシステム開発への興味、適性のある方にもモバイルという成長分野での成長企業への転職のチャンスがある。
逆にマネジメント志向の方には不向き。数年経験すればマネージャーへというキャリアパスは福岡事業所ではない。
プログラミングを極めたい、自分はマネジメント向きの性格ではない、という人もお勧め。

会社紹介	モバイルコンテンツの企画開発運営から始まりスマート向けアプリ開発でも多数のヒット作を発売し今後もさらにスマートフォン市場を見据えた拡大成長をめざす成長企業。大手企業へ数百社の導入実績をもつ自社開発のCMSでのシステム開発やモバイルマーケティングも好調福岡事業所は現在開設準備中。したがって今回の採用者はオープニングメンバーとなる。社長は学生時代に起業。つい最近までは休暇もとらず寝ぬ間も惜しんで仕事をしてきたメンバーが多かったが結婚して子供ができてきたメンバーも増え、プライベートの時間も確保できるように休日はきちんと休む体制になってきている。
本社所在地	東京都品川区
設　立	１９９５年以降
従業員数	５０名未満
最近の年商	非公開詳しくはエムハートスタッフからご案内いたします

システムエンジニア／プログラマー採用求人 Java、.NETでの企業向けソフトウエアの設計・開発

富士通九州システムズ、九電グループの二次請け主体独立系受託開発会社グローバルブレインズ

勤務地	福岡本社　熊本支店【転勤の可能性】：原則的にない
仕事内容	企業向けソフトウエアの設計・開発九電グループ企業や富士通グループ企業からの二次請け主体での自社オフィスでの開発配属部署によっては長期出張や常駐も一部あります。
面接対象者	エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。開発経験3年以上基本情報処理技術者程度の資格を有すること積極的に新しい技術、分野に挑戦していただける方。折衝能力の高い方 Java、.NET技術がある方専門/短大卒上 ≫エムハートスタッフがお勧めする方現在は景況悪化の影響もあり、福岡本社では積極的に採用できない状況で、熊本支店では積極採用。ただし将来的には福岡への転勤の可能性もあり。大手企業からの二次請け主体で、自社オフィスでの勤務スタイルなので長く働ける会社を探している方には同じような独立系の福岡本社企業で一次請け、二次請け主体の企業と併せてお勧めします。

勤務地

福岡本社　熊本支店
【転勤の可能性】：原則的にない

仕事内容

企業向けソフトウエアの設計・開発
九電グループ企業や富士通グループ企業からの二次請け主体での自社オフィスでの開発
配属部署によっては長期出張や常駐も一部あります。

面接対象者

エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。

開発経験3年以上
基本情報処理技術者程度の資格を有すること
積極的に新しい技術、分野に挑戦していただける方。折衝能力の高い方
Java、.NET技術がある方
専門/短大卒上

≫エムハートスタッフがお勧めする方
現在は景況悪化の影響もあり、福岡本社では積極的に採用できない状況で、熊本支店では積極採用。
ただし将来的には福岡への転勤の可能性もあり。

大手企業からの二次請け主体で、自社オフィスでの勤務スタイルなので長く働ける会社を探している方には同じような独立系の福岡本社企業で一次請け、二次請け主体の企業と併せてお勧めします。

会社紹介	九電グループ企業と富士通グループ企業を主な顧客として受託開発をする福岡本社企業・第1システム部：九電ビジネスソリューションズ等地場大手SIからの受注案件担当　自社オフィスおよびクライアント先の福岡市内、県内での勤務・第2システム部：富士通九州システムズからの受注案件担当　同社の自社クライアントは全国のため中長期の出張、常駐勤務もあり経営状況を一般社員にも公開するガラス張り経営で実績に応じて支給される賞与にも公平感、納得感をもたせている。一次請け、二次請け中心の会社では年齢に応じてマネジメント職としての適性、能力が求められるが、マネジメントだけでなく専門職という選択もある。派遣会社ではないので、常時派遣されるという勤務スタイルはないが、一部常駐という形はある。
本社所在地	〒812-0011　福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号　第7岡部ビル6F
設　立	昭和63年（1988年）7月1日
従業員数	87名（男性62名・女性25名）＊H23.2.1現在 72名（男性50名・女性22名）＊H21.9.1現在　平均年齢は31.2歳
最近の年商	7億1690万円（2010年6月実績)

テクニカルサポート採用求人　ネットワークの設計・構築

富士通九州システムズ、九電グループの二次請け主体独立系受託開発会社グローバルブレインズ

勤務地	福岡本社　熊本支店【転勤の可能性】：原則的にない
仕事内容	ハードウエアの選定・設計ネットワークの設計・構築ミドルウエアの選定・設計サーバ・ネットワーク機器の調達導入後の運用保守サポート
面接対象者	エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。コンピュータシステムのインフラ設計、または構築の経験がある方探究心があり、意欲的に仕事に取り組んでいただける方大規模なシステムをじっくりやってみたい方 OS（Solaris、Linux、Windows）、サーバ、クライアント、ネットワーク技術がある方専門/短大卒上 ≫エムハートスタッフがお勧めする方現在は景況悪化の影響もあり、福岡本社では積極的に採用できない状況で、熊本支店では積極採用。ただし将来的には福岡への転勤の可能性もあり。大手企業からの二次請け主体で、自社オフィスでの勤務スタイルなので長く働ける会社を探している方には同じような独立系の福岡本社企業で一次請け、二次請け主体の企業と併せてお勧めします。

勤務地

福岡本社　熊本支店
【転勤の可能性】：原則的にない

仕事内容

ハードウエアの選定・設計
ネットワークの設計・構築
ミドルウエアの選定・設計
サーバ・ネットワーク機器の調達
導入後の運用保守サポート

面接対象者

エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。

コンピュータシステムのインフラ設計、または構築の経験がある方
探究心があり、意欲的に仕事に取り組んでいただける方
大規模なシステムをじっくりやってみたい方
OS（Solaris、Linux、Windows）、サーバ、クライアント、ネットワーク技術がある方
専門/短大卒上

会社紹介	九電グループ企業と富士通グループ企業を主な顧客として受託開発をする福岡本社企業・第1システム部：九電ビジネスソリューションズ等地場大手SIからの受注案件担当　自社オフィスおよびクライアント先の福岡市内、県内での勤務・第2システム部：富士通九州システムズからの受注案件担当　同社の自社クライアントは全国のため中長期の出張、常駐勤務もあり経営状況を一般社員にも公開するガラス張り経営で実績に応じて支給される賞与にも公平感、納得感をもたせている。一次請け、二次請け中心の会社では年齢に応じてマネジメント職としての適性、能力が求められるが、マネジメントだけでなく専門職という選択もある。派遣会社ではないので、常時派遣されるという勤務スタイルはないが、一部常駐という形はある。
本社所在地	〒812-0011　福岡市博多区博多駅前2丁目20番15号　第7岡部ビル6F
設　立	昭和63年（1988年）7月1日
従業員数	87名（男性62名・女性25名）＊H23.2.1現在 72名（男性50名・女性22名）＊H21.9.1現在　平均年齢は31.2歳
最近の年商	7億1690万円（2010年6月実績)

ゲーム制作　ネットワークプログラマー

代表作「ＮＡＲＵＴＯ」「.ｈａｃｋ」
福岡を代表するゲームデべロッパーサイバーコネクトツー

勤務地	福岡本社：JR博多駅から徒歩１０分【転勤の可能性】：原則的にない
仕事内容	ゲーム内のネットワークモードのプログラム設計と実装を行う
面接対象者	エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。【求められる資質】情熱を持ってゲーム制作に取り組む事ができる迅速に判断を下し、素早く行動する事ができる　問題を分析し、クリエイティブに解決する事ができる集団で制作を行う事の利点を理解し、周囲と協力し助け合いながら仕事に取り組むことができる貪欲な知識欲と飽くなき探求心を持ち、広い視野で物事を見ることができる【必要なスキル】コンシューマハードにてオンラインゲーム、オンライン機能がついているゲームにてオンライン処理の担当をしたことがあるネットワークゲームに深い造詣があり、ゲームとネットワークの関わりについて様々な提案ができるネットワーク構築、運営に関する知識を持っている【応募資格】高卒以上の方ゲームに関する一般的な知識を持った方ゲームソフト制作の実務経験者ゲームソフト制作の実務未経験ながらゲームソフト制作に強い意欲を持っている方合格者はおおよそ２～６ヶ月の研修後、本採用となります研修期間中の評価によって、正社員採用を見合わせることもあります ≫エムハートスタッフがお勧めする方福岡を代表するゲーム会社としては、レベルファイブもありますが両社のワークスタイルは大きく違いますので違いについては候補者の方にご説明させていただきます。

勤務地

福岡本社：JR博多駅から徒歩１０分
【転勤の可能性】：原則的にない

仕事内容

ゲーム内のネットワークモードのプログラム設計と実装を行う

面接対象者

エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。
【求められる資質】

情熱を持ってゲーム制作に取り組む事ができる
迅速に判断を下し、素早く行動する事ができる　
問題を分析し、クリエイティブに解決する事ができる
集団で制作を行う事の利点を理解し、周囲と協力し助け合いながら仕事に取り組むことができる
貪欲な知識欲と飽くなき探求心を持ち、広い視野で物事を見ることができる

【必要なスキル】

コンシューマハードにてオンラインゲーム、オンライン機能がついているゲームにてオンライン処理の担当をしたことがある
ネットワークゲームに深い造詣があり、ゲームとネットワークの関わりについて様々な提案ができる
ネットワーク構築、運営に関する知識を持っている

【応募資格】

高卒以上の方
ゲームに関する一般的な知識を持った方
ゲームソフト制作の実務経験者
ゲームソフト制作の実務未経験ながらゲームソフト制作に強い意欲を持っている方

合格者はおおよそ２～６ヶ月の研修後、本採用となります
研修期間中の評価によって、正社員採用を見合わせることもあります

≫エムハートスタッフがお勧めする方
福岡を代表するゲーム会社としては、レベルファイブもありますが両社のワークスタイルは大きく違いますので違いについては候補者の方にご説明させていただきます。

会社紹介	１９９６年に前身であるサイバーコネクト設立。当初は現社長の松山氏ではなくいっしょに立ち上げた九州産業大学の仲間。 1998年にバンダイから発売されたプレイステーション用3Dアクションゲーム『テイルコンチェルト』の制作を受注し、1999年にも同じくバンダイから発売されたプレイステーション用3Dアクションゲーム『サイレントボマー』を制作するが、光明が見出せず社長が退任し現在の松山氏が社長となり、2001年に社名にツーをつけた現在の社名となる。社長松山洋氏がディレクターを担当して開発された『.hack（ドットハック）』が大ヒット。劇場公開アニメも制作される主力シリーズとなった。同業他社と同じく若い感性をもった人材が集まり、よりよい作品に仕上げるため意見を発信させるコミュニケーションを重視している。福岡には他にいくつかゲーム会社がありますが、特色としてはアニメが好きな方、本当にゲームが好きな方など、エネルギーをたくさんもっている方を採用していること。技術的に優れているから採用する、という採用ではなく、技術ももちろん必要、だけど、エネルギー、パワー、思いなどを強くもっていることが大事。勤務スケジュールにも特色があり、フレックス制にして、自主性にまかせている会社が多い業界ですが、勤務開始時間はきっちり守られています。徹夜は禁止。
本社所在地	福岡市博多区博多駅前1-5-1 カーニープレイス博多
設　立	平成8年2月16日
従業員数	166名（2011年9月現在）
最近の年商	非公開詳しくはエムハートスタッフからご案内いたします

ゲームプログラマー

代表作「ＮＡＲＵＴＯ」「.ｈａｃｋ」
福岡を代表するゲームデべロッパーサイバーコネクトツー

勤務地	福岡本社：JR博多駅から徒歩１０分【転勤の可能性】：原則的にない
仕事内容	ゲームのルールをゲーム機上で実現する
面接対象者	エムハートスタッフが下記条件を考慮して、採用候補者の可能性があると判断される方は求人企業による書類選考を経て一次面接が設定されます。【求められる資質】情熱を持ってゲーム制作に取り組む事ができる迅速に判断を下し、素早く行動する事ができる問題を分析し、クリエイティブに解決する事ができる集団で制作を行う事の利点を理解し、周囲と協力し助け合いながら仕事に取り組むことができる貪欲な知識欲と飽くなき探求心を持ち、広い視野で物事を見ることができる【必要なスキル】プレイヤーの挙動、背景の管理、UIなどの制作を担当したことがあるゲームデザイナー、アーティストからの提案に対して前向きに挑戦でき、建設的に話し合えるゲームの面白さに関して提案ができるプレイヤーが気持ち良いと感じられる操作感を実現できるゲームデザインに関して興味を持ち、様々なゲームアイデアを提案できる【応募資格】高卒以上の方ゲームに関する一般的な知識を持った方ゲームソフト制作の実務経験者ゲームソフト制作の実務未経験ながらゲームソフト制作に強い意欲を持っている方合格者はおおよそ２～６ヶ月の研修後、本採用となります研修期間中の評価によって、正社員採用を見合わせることもあります ≫エムハートスタッフがお勧めする方福岡を代表するゲーム会社としては、レベルファイブもありますが両社のワークスタイルは大きく違いますので違いについては候補者の方にご説明させていただきます。

勤務地

福岡本社：JR博多駅から徒歩１０分
【転勤の可能性】：原則的にない

仕事内容

ゲームのルールをゲーム機上で実現する

面接対象者

情熱を持ってゲーム制作に取り組む事ができる
迅速に判断を下し、素早く行動する事ができる
問題を分析し、クリエイティブに解決する事ができる
集団で制作を行う事の利点を理解し、周囲と協力し助け合いながら仕事に取り組むことができる
貪欲な知識欲と飽くなき探求心を持ち、広い視野で物事を見ることができる

【必要なスキル】

プレイヤーの挙動、背景の管理、UIなどの制作を担当したことがある
ゲームデザイナー、アーティストからの提案に対して前向きに挑戦でき、建設的に話し合える
ゲームの面白さに関して提案ができる
プレイヤーが気持ち良いと感じられる操作感を実現できる
ゲームデザインに関して興味を持ち、様々なゲームアイデアを提案できる

【応募資格】

高卒以上の方
ゲームに関する一般的な知識を持った方
ゲームソフト制作の実務経験者
ゲームソフト制作の実務未経験ながらゲームソフト制作に強い意欲を持っている方

合格者はおおよそ２～６ヶ月の研修後、本採用となります
研修期間中の評価によって、正社員採用を見合わせることもあります

会社紹介	１９９６年に前身であるサイバーコネクト設立。当初は現社長の松山氏ではなくいっしょに立ち上げた九州産業大学の仲間。 1998年にバンダイから発売されたプレイステーション用3Dアクションゲーム『テイルコンチェルト』の制作を受注し、1999年にも同じくバンダイから発売されたプレイステーション用3Dアクションゲーム『サイレントボマー』を制作するが、光明が見出せず社長が退任し現在の松山氏が社長となり、2001年に社名にツーをつけた現在の社名となる。社長松山洋氏がディレクターを担当して開発された『.hack（ドットハック）』が大ヒット。劇場公開アニメも制作される主力シリーズとなった。同業他社と同じく若い感性をもった人材が集まり、よりよい作品に仕上げるため意見を発信させるコミュニケーションを重視している。福岡には他にいくつかゲーム会社がありますが、特色としてはアニメが好きな方、本当にゲームが好きな方など、エネルギーをたくさんもっている方を採用していること。技術的に優れているから採用する、という採用ではなく、技術ももちろん必要、だけど、エネルギー、パワー、思いなどを強くもっていることが大事。勤務スケジュールにも特色があり、フレックス制にして、自主性にまかせている会社が多い業界ですが、勤務開始時間はきっちり守られています。徹夜は禁止。
本社所在地	福岡市博多区博多駅前1-5-1 カーニープレイス博多
設　立	平成8年2月16日
従業員数	166名（2011年9月現在）
最近の年商	非公開詳しくはエムハートスタッフからご案内いたします

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